
2026년 최저임금 인상(시급 10,320원)에 따라 실업급여 상한액이 7년 만에 조정됐습니다. 1일 최대 68,100원으로 올랐고, 반복 수급자에 대한 제재도 강화됐습니다. 퇴사를 앞두고 있거나 실직한 분이라면 달라진 내용을 미리 파악해두세요.
2026년 실업급여 상·하한액
| 구분 | 2025년 | 2026년 |
|---|---|---|
| 1일 상한액 | 66,000원 | 68,100원 |
| 1일 하한액 | 약 64,192원 | 66,048원 |
| 월 최대 수령(30일) | 약 198만 원 | 약 204만 원 |
※ 실제 수령액은 평균임금의 60%와 상한액 중 낮은 금액이 적용됩니다.
수급 조건 4가지
아래 4가지를 모두 충족해야 합니다.
① 고용보험 가입: 퇴사일 이전 18개월 중 피보험단위기간 합산 180일 이상
② 비자발적 퇴사: 권고사직, 계약 만료, 해고 등 비자발적 이직 (단, 일부 자발적 퇴사도 인정)
③ 적극적 구직 활동: 수급 기간 중 4주 1회 이상 구직활동 인정
④ 근로 의사 및 능력: 취업할 능력과 의사가 있음을 전제
2026년 강화된 반복수급자 제재
5년 이내 3회 이상 실업급여를 받는 경우 급여액이 최대 50%까지 삭감될 수 있으며, 대기기간도 최대 4주까지 늘어날 수 있습니다. 이는 제도 남용을 방지하기 위한 조치입니다.
신청 방법 및 절차
1단계: 퇴사 후 회사에서 고용보험 이직확인서 처리 확인
2단계: 고용24(work24.go.kr) 온라인 구직 신청
3단계: 거주지 관할 고용센터 방문 → 수급자격 신청
4단계: 수급자격 인정 후 구직급여 수령 시작
⚠️ 퇴사 후 12개월이 지나면 잔여 급여가 소멸됩니다. 퇴사 즉시 신청하는 것이 중요합니다.
문의: 고용노동부 고용보험 콜센터 ☎ 1350
✅ 핵심 요약
• 2026년 1일 상한액 68,100원 (7년 만에 인상)
• 조건: 18개월 중 180일 이상 가입 + 비자발적 퇴사
• 반복수급 3회 이상 시 최대 50% 삭감 — 주의
• 신청: 고용24 구직 등록 후 고용센터 방문, 문의 ☎ 1350
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